A Vallora Benefícios, marca especializada em soluções de benefícios empresariais, participa pela primeira vez do HR4results, da Gupy, estreando como patrocinadora do maior evento de inovação para RH da América Latina, que acontece entre os dias 20 e 21 de junho de 2023, no Expo Center Norte, em São Paulo/SP. A empresa traz uma novidade: um formato de prestação de serviços em que analisa ofertas, busca os melhores preços e intermedia negociações para entregar aos seus clientes os proveitos que melhor se adequam ao perfil de cada negócio.
O HR4Results é um evento dedicado para profissionais de Recursos Humanos e tem por objetivo promover networking e estimular a inovação através de conteúdos e conexões com as empresas mais disruptivas do setor no Brasil e no mundo. Neste aspecto, a Vallora vem se destacando, atuando como um canal de distribuição de benefícios direcionados ao bem-estar, mobilidade e finanças, como vale-alimentação, auxílio combustível, crédito consignado, vale-transporte, auxílio educação, academia, adiantamento salarial, entre outros.
Há sete anos no mercado brasileiro, a consultoria sediada em Palhoça (SC), atende centenas de clientes de todas as regiões do país, sendo um quarto deles concentrados no sudeste. Appa Empregos, Soluções Terceirizadas, Khronos e Orbenk, são algumas das empresas que configuram sua carteira que opera mais de R$ 320 milhões em benefícios por ano, representando aproximadamente 200 mil vidas contempladas.
De acordo com Indianara Buratto, Diretora Estratégica Comercial da Vallora, a expectativa de participar do HR4Results é de fortalecer o relacionamento com profissionais do setor e demonstrar as vantagens de concentrar a contratação de benefícios em um só lugar. “O evento da Gupy é voltado para a inovação no setor e nosso formato diferenciado vem a somar com o propósito de renovar a forma de fazer RH, atraindo e valorizando pessoas, engajando colaboradores e melhorando a rentabilidade das empresas”, afirma a executiva
Com dezenas de parceiros, entre eles VR, iFood, Ticket®, Banco Neon, Sodexo e Sem Parar, a partir da análise do cenário de cada empresa, a equipe da Vallora elabora a melhor estratégia para a oferta de benefícios e propostas customizadas que podem gerar até 30% de economia aos clientes, por exemplo em vales-transporte. “Hoje estamos entre as 5 empresas mais lembradas segundo o Top Of Mind de RH, categoria Consultoria de Benefícios. Somos especializados na negociação de benefícios e temos o cuidado de compreender em profundidade as necessidades de cada empresa, para então levar a melhor oferta, que traga reais benefícios para os colaboradores, com negociações justas para o empregador” explica Indianara.
