Final de ano chegou: preparamos para você as 3 melhores ideias de presentes para os colaboradores

Depois de um ano que exigiu tamanha resiliência de todos, nada mais justo do que presentear as pessoas. Nas famílias e rodas de amigos sempre rola o corriqueiro amigo secreto. Mas, e quando o ambiente é o corporativo? Qual a melhor opção de presente para contemplar os colaboradores? Buscamos as melhores ideias para te ajudar a preparar em grande estilo os presentes do time!

Independente de todas as demandas e correrias empresariais, final de ano é preciso valorizar (um pouco mais) os profissionais. Afinal, quem compõe o resultado efetivo do negócio são as pessoas. E depois de um ciclo de metas, projetos, muito trabalho, nada melhor do que um bom presente para todos! Além disso, o reconhecimento dará um novo gás para a equipe entrar o próximo ano engajada.

Na verdade, o reconhecimento contribui muito mais do que se imagina, para a motivação das pessoas. Porém, qual a melhor forma de reconhecer e valorizar as pessoas? Nós da Vallora sempre caprichamos quando o assunto é cuidar bem do capital humano.

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Quer já encurtar o caminho, então entre em contato conosco por aqui. Temos a melhor maneira de você presentear seu quadro de colaboradores! Vamos vallorar!

Agora, direto ao que interessa. Confira abaixo as melhores ideias de presentes para os colaboradores:

Ideia n°. 1 – Cartão Presente

Disparadamente, a melhor opção neste momento. O cartão presente é uma forma de entregar o devido reconhecimento a cada um,  com liberdade de compra. Ou seja, cabe ao indivíduo escolher o que comprar com o cartão que recebeu. Desse modo, todos estarão contentes com seus presentes, pois terão o direito de escolher o que fazer com o cartão.

Além disso, o cartão presente descarta a possibilidade de alguns gostarem e outros não. O contentamento em receber o cartão presente, na grande maioria das vezes, é geral. Muito diferente do que apenas receber um valor da empresa, que pode ser direcionado a contas ou ao dia a dia. O cartão presente condiciona o profissional a, de fato, se presentear com aquele valor.

Cada um poderá escolher se compra algo que precisa no momento, ou que anseia ter. Seria realmente impossível cada profissional de RH saber em cheio a necessidade e interesse de todos. Gosto é, e sempre será, algo muito particular. Mas com a opção do cartão presente isso é indiferente. O time recebe o presente, decide como e quando usufruir, e todos ficam mais realizados.

Fora todas essas questões de satisfação da equipe, o cartão presente também elimina o “trabalho extra” de preparar os presentes. Só quem já teve que montar cestas de natal, para todo o corpo de funcionários, sabe o quanto demanda. Cotações, compras, prestação de contas, montagem, carregamento, logística na entrega… Logo, o cartão presente dá fim a essas atividades. A forma mais prática, rápida e efetiva para este momento tão especial!

Ideia n°. 2 – Ingressos ou vouchers

Algumas empresas desejam encantar a equipe nessa hora. Para aqueles que seguem este caminho, uma boa pedida é a entrega de ingressos a shows, teatros, cinemas. Ou então, vouchers para um jantar ou almoço em um restaurante bacana. Ou, ainda, para que o profissional receba uma massagem, ou tratamento de beleza. Enfim, nossa segunda sugestão é possibilitar que cada um viva uma experiência. Usufruindo, dessa maneira, de uma memória agradável proporcionada pela organização. Opção essa que também é viável através do cartão presente, por isso indicamos como a melhor solução!

O ponto crítico de ingressos e vouchers é reconhecer todos os colaboradores de uma forma personalizada. No caso, conhecer os gostos de cada um, e aquilo que realmente vai trazer alegria. Muitas vezes a empresa estipula um valor para que seja justo e igualitário. Porém, as experiências podem ser distintas a cada pessoa. Sendo possível alguns muito contentes, e outros nem tanto.

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Ideia n°. 3 – Cestas caprichadas

Veja bem, o intuito de presentear os colaboradores no final de ano, é para agradecer pelo longo ano trabalhado. Por isso, não se pode pisar na bola justo agora, e entregar aquela famigerada caneca com a logo da empresa. Ou o panetone baratinho, que nem mesmo você gostaria de comer.

Com base nisso, nossa terceira sugestão é uma cesta. Mas não aquela cesta padrão de supermercado, que carrega uva passa e ervilha. Uma cesta caprichada. Uma cesta com itens interessantes para a mesa das pessoas que vão receber. Pode ser uma cesta com comidas típicas, de boas marcas, para aumentar o nível da qualidade do presente. 

Ou então, uma linda cesta de café da manhã. De modo que possa ser aproveitada com produtos saborosos (quem sabe coloniais), mas que não tenha a ver com a ceia de natal. Lógico que, uma cesta física a ser entregue envolverá todas as demandas que já falamos. E por vezes, é difícil até mesmo para os profissionais levarem para suas casa. Mas, apesar do trabalho redobrado, ainda assim é um presente interessante.

A conclusão é que o encerramento de um ano não pode passar em branco. Algumas vezes, será difícil durante a rotina de trabalho, estar continuamente agradecendo a cada trabalhador. Por sua dedicação e esforço, por seu desempenho e resultado, por sua lealdade. Nosso intuito é estimular você a sempre construir um ambiente de trabalho com a cultura do reconhecimento. Saiba que isso fará com que os bons profissionais permaneçam no jogo, ao seu lado.

Essa época de final de ano, de festas, de uma nova esperança pelo novo ano, tudo isso é muito propício para gratificar. Para agradecer ao trabalho realizado. Para reconhecer que sim, são as pessoas que fazem a empresa permanecer avançando. Então utilize esse momento para presentear de forma satisfatória seu time.

Conte conosco para valorizar as pessoas. Você certamente estará preservando o clima empresarial. Investir em pessoas sempre será investir no negócio.

Nossa experiência nos garante que a melhor opção nessa época é o cartão presente. Cabe a você escolher de forma sábia. Como for, conte conosco para este momento!

Obrigado por nos acompanhar mais uma vez. Envie esse conteúdo a todos que tem o poder de escolha, quando o assunto é presentear os funcionários. Vamos multiplicar essa mensagem, para ver mais e mais empresas valorizando as pessoas.

Desejamos um feliz natal e um ano de 2022 altamente próspero! Até a próxima! Forte abraço.