Um benefício sem custo para o RH e de grande valor para seus colaboradores.

Sabemos que um auxílio financeiro a mais pode ajudar o colaborador com alguma emergência. Aqui você tem uma solução de antecipação de até 30% do salário sem burocracia, sendo uma prática legal que se baseia na CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), no artigo 458. Utilizando um cartão com limite de antecipação salarial, seus colaboradores têm crédito de forma automática e sem burocracia. O desconto é feito em folha de pagamento e a empresa possui controle on-line dos limites, bloqueio e desbloqueio dos cartões. Uma alternativa para o colaborador que precisa de recursos em alguma ocasião emergencial. Peça uma cotação sem compromisso para sua empresa!