Parceria entre Vallora e Wellhub leva soluções completas de bem-estar corporativo a empresas de todos os portes, com foco em saúde, economia e retenção de talentos.
Durante o CONCARH 2025 — um dos maiores congressos de gestão de pessoas do país — a Vallora Benefícios e o Wellhub anunciaram uma parceria estratégica com foco em ampliar o acesso a soluções de bem-estar físico e emocional no ambiente corporativo. O evento, realizado entre os dias 9 e 11 de julho em Florianópolis (SC), reúne mais de 5.500 profissionais de RH em sua 35ª edição e se consolida como palco de lançamentos relevantes para o setor.
A união das duas empresas promete facilitar a oferta integrada de benefícios ligados à saúde e qualidade de vida dos colaboradores, atendendo desde grandes corporações até pequenas e médias empresas (PMEs).
Acesso ampliado, impacto ampliado
Para a CEO da Vallora Benefícios, Indianara Buratto, a parceria representa um avanço importante na democratização do bem-estar corporativo. “Ao integrar os serviços do Wellhub às nossas soluções, conseguimos potencializar o impacto positivo nas equipes, promovendo saúde e retenção de talentos enquanto reduzimos custos como os de planos de saúde e turnover. Todos ganham”, afirma.
Com atuação consolidada no atendimento a empresas com mais de mil vidas, a Vallora aproveitou o evento para anunciar também sua entrada no mercado de PMEs. A empresa passa a atender organizações a partir de 50 vidas, com uma abordagem digital e consultiva especialmente desenvolvida para esse perfil.
Wellhub estreia no CONCARH com foco no engajamento
Participando pela primeira vez do CONCARH, o Wellhub — plataforma global de bem-estar corporativo — reforça seu posicionamento como parceiro estratégico para RHs que buscam alternativas completas e acessíveis para promover saúde integral nas equipes. A plataforma oferece, em uma única assinatura, acesso a serviços de fitness, terapia, nutrição, meditação e sono, com custos inferiores aos de contratações individuais.
Hoje, mais de 34 mil empresas em 18 países utilizam o Wellhub para promover engajamento e bem-estar entre seus colaboradores.
Movimento estratégico no RH
A parceria entre Vallora e Wellhub reflete um movimento crescente no setor de RH: a valorização do bem-estar como pilar estratégico para atração, engajamento e retenção de talentos. A expectativa é que a união fortaleça a capacidade das empresas de oferecer benefícios cada vez mais relevantes, com escalabilidade, personalização e foco no que realmente importa para as equipes: saúde, equilíbrio e qualidade de vida.
Fonte: Mundo RH
